Dukungan tempat bekerja memiliki dampak yang positif dalam pemberian ASI eksklusif dikalangan ibu bekerja. Dukungan dari tempat kerja bagi karyawan wanita yang sedang menyusui dan memiliki bayi dapat meningkatkan keberhasilan pemberian ASI eksklusif. Dukungan yang dimaksud salah satunya ialah menyediakan ruang khusus untuk menyusui. Tujuan penelitian ini mengetahui hubungan antara dukungan tempat bekerja dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu menyusui. Desain penelitian ini analitik korelasi dengan pendekatan cross sectional. Variabel penelitian yaitu dukungan tempat bekerja sebagai variabel independen dan pemberian ASI eksklusif sebagai variabel dependen. Populasi penelitian yaitu semua ibu menyusui di Desa Peterongan Kecamatan Bangsal Kabupaten Mojokerto sebanyak 60 yang diambil dengan teknik purposive sampling sebanyak 48 responden. Data diperoleh dari kuesioner. Hasil penelitian di uji menggunakan uji Chi Square dengan bantuan SPSS versi 21.0. Hasil analisis menunjukkan ρ = 0,005 dan α = 0,05 sehingga ρ < α maka H 0 ditolak, terdapat hubungan antara dukungan tempat bekerja dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu menyusui. Semakin baik dukungan tempat bekerja maka semakin meningkat pemberian ASI Eksklusif dikalangan ibu bekerja. Diharapkan tempat kerja dapat memberikan dukungan dalam pemberian ASI eksklusif pada pekerja wanita dengan menyediakan fasilitas baik dari sarana prasarana dan kebijakan yang mendukung peningkatan pemberian ASI ditempat kerja.