Stres kerja akibat tuntutan yang berlebihan di tempat kerja menjadi permasalahan
manajemen sumber daya manusia yang ada di rumah sakit. Beban kerja yang tinggi
menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya stres kerja bagi perawat. Tujuan penelitian
ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja pada perawat di
Instalasi Rawat Intensif RSUD Bangil. Desain penelitian ini adalah survey analitik
dengan menggunakan study cross sectional. Populasi seluruh perawat yang bekerja di
Instalasi Rawat Intensif dengan jumlah sampel 40 responden dan menggunakan tehnik
purposive sampling. Instrumen beban kerja menggunakan lembar obervasi work
sampling, sedangkan instrumen stres kerja memakai kuesioner. Hasil penelitian dengan
menggunakan spearman rho menunjukkan adanya hubungan antara beban kerja dengan
stres kerja pada perawat dengan nilai p=0,000 (